2019年非公企业党建工作总结

  • 发布时间:2019-04-25   浏览: 次   字数:3057 字  手机版

  一年来,园区非公企业党建工作在区委组织部及区委非公工委的悉心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实中央、市、区组织工作会精神,围绕区委关于加强非公企业党建工作的要求,园区党工委把抓好非公企业党建工作作为促进园区民营经济<economic>发展的重要<zhòng yào>动力,努力扩大“两个覆盖”,不断提高非公企业党建工作水平,规范运行党群服务<fú wù>中心<center>,为园区非公经济<economic>持续健康发展提供了强大的内在动力。

  一、抓好组织建设<building>,不断拓展党建工作覆盖面

  (一)加强组织领导。一是健全领导班子。根据园区党工委班子最新分工调整了非公党委书记,将管委会企业审批服务<fú wù>中心<center>、人才<rén cái>服务站、阿蓬科技企业孵化器、园区群团组织和部分大型企业党组织负责<fù zé>人纳入了领导班子。二是强化统筹协调。制定印发了《2018年园区非公企业党建工作意见<yì jian>》,对全年工作进行了安排部署,落实了各企业党组织责任,并在半年时对园区近年来的非公党建工作进行了深入调研。

  (二)加大基层组织建设<building>力度<attitudes>。一是开展调查摸底。以全员服务企业为契机,通过宣传、走访、摸底、动员,详细了解园区各非公企业基本情况,尤其是对园区互联网企业(含电商)进行了详细摸排。二是积极开展支部组建。按照“有3名以上党员的企业单独<dān dú>建立党组织”要求,对条件成熟的企业认真开展创建工作。新建党总支1个(三磊实业)、党支部2个(三磊玻纤、三磊会展);对零星党员管理<managing>和将无党员企业管理<managing>进行积极探索,建立了“正阳工业园区孵化器联合党支部”,管理党员9名。三是巩固组建成果。抓好新建党组织各项工作指导,在“扶上马”后继续“送一程”,帮助建立健全规章制度<attitudes>,制定工作计划<plan>,不定期对新建党组织工作情况进行“回访”指导。

  (三)强化基层组织的规范管理。一是抓好党组织动态调整。根据企业生产经营情况动态调整党组织,划转出党总支1个(京宏源实业),撤销党支部3个(乐尔佳机械、广博包装、津黔钢构)。同时,在区委非公工委指导下,与城东街道党工委、中塘乡党委对接,拟转入炫荣建筑装饰公司支部、三磊田甜公司支部(纳入三磊实业党总支管理)。二是加强活动阵地建设。按照“六有”标准指导企业党组织建设活动室,确保企业党组织活动阵地实现了100%覆盖;指导双河丝绸等党支部对活动室进行了进一步优化升级。三是积极推进正阳新材料、弘扬建材等非公党建示范点建设,切实开展后进党组织整顿工作,有针对性地对蓬江食品<diet>公司党支部制定了整顿方案,确保“后进变先进”。

  (四)促进企业发展。全年累计完成工业总产值130.7亿元,同比增长19.8%,完成固定资产投资34.6亿元,签订招商引资项目合同24个,协议引资42.7亿元,实现公共财政收入7.46亿元,新招工1068余人。

  二、抓好队伍建设,不断增强党的工作影响力

  (一)强化基础,抓好党员队伍建设。一是坚持标准,保证发展党员质量。坚持把发展党员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人。并坚持标准,严格程序,严把发展党员质量关,对没有经过一年以上考察、没有经过培训、没有通过政审、相关材料不实的,一律不予发展,全年共发展党员12名。二是加强教育<education>与管理,提高党员的思想政治素质。立足于非公企业的特殊环境和实际情况,在企业中开展党员示范岗、党员责任区、党员攻坚组、党员公开承诺等主题教育<education>活动,帮助企业党组织落实组织生活制度,创新形式通过集中学习讨论<tǎo lùn>、组建党员微信群、关注党建公众<gōng zhòng>号等方式开展党员教育,组织开展政治、业务<yè wù>、时政信息学习,引导党员立足岗位讲奉献,切实提高党员的思想认识<rèn shi>,强化了党员的角色意识和先锋意识。推选了1名党员参加了黔江区“不忘初心、牢记使命”微型党课比赛<match>。同时,加强入党积极分子教育培训,组织参加区上培训32人次。三是做好对流动党员的清理工作,动员流动党员亮身份、亮承诺,共排查出企业“隐形”党员25名并纳入有效管理。凯发手机娱乐官网 凯发官网平台凯发直播下载

  (二)把握关键,抓好书记队伍建设。一是积极配合上级组织部门做好培训工作,选派人员参加市、区组织部门组织的培训。同时,通过“以会代训”、专题培训、交流指导等方式,提升党组织书记履职能力。二是认真落实《党支部工作条例》,按要求抓好换届选举工作。

  (三)凝聚人心,抓好职工队伍建设。一是以“党建带群建”为契机,推进企业工会、团委、女工委建设,开展各项群团工作,着力提升职工素质,引导企业增加职工福利。通过橱窗、板报、宣传册等多种形式对职工进行法律法规和社会公德、职业道德等方面的宣传教育。二是加强企业文化阵地建设。倡导居安思危,永不止步的企业精神,引导企业积极履行社会责任。神斧锦泰化工、三磊玻纤、弘扬建材等公司对企业文化进行了总结提炼。目前,园区共有入党积极分子80余名。

  三、抓好制度建设,不断推进党的工作规范化

  (一)落实制度促规范。树立“党的工作落实到支部”的鲜明导向,严格实施党支部规范化建设。进一步明确非公企业党组织工作职责,指导企业认真落实支部主题党日、“三会一课”、党员发展、党费收缴、书记述职、书记讲党课、组织生活会、民主评议党员等工作制度,以制度保证各项工作的开展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核评比。

  (二)优化活动促规范。一是在“七一”前夕组织园区全体非公企业党员,召开了“正阳工业园区庆祝建党97周年党员大会”。二是推进“支部主题党日”活动经常化。认真落实上级组织部门关于支部主题党日活动的要求,各级党组织以支部为单位制定学习计划表,做实“三会一课”等规定动作,结合实际开展了红色教育、知识测试、心得体会交流、互联共建等自选动作,各非公企业党组织共计开展主题党日活动173次,党组织书记讲党课41次。三是在“七一”和春节<Chinese New Year>慰问了困难党员16名。

  (三)完善机制促规范。一是全员指导机制。在党建办和非公党建指导员开展日常工作指导之外,依托“全员服务企业”工作,明确干部职工为所联系<lián xì>企业的非公党建指导员,将党建指导纳入全员全程服务内容之一。二是激励机制。在区委组织部落实工作经费的基础上,由园区党工委再次落实工作经费,调动企业党务工作者的积极性。

  四、抓好平台建设,不断提升党的工作辐射力

  (一)健全运行机制。进一步强化正阳工业园区党群服务中心政治功能,健全完善运行机制,选聘了园区非公党建指导员定点指导,突出服务发展、服务组织、服务企业、服务党员、服务员工,着力打造集党群、政务、创新、交流、文体于一体的综合服务平台。进一步梳理党群服务中心功能,设置了党群综合服务、企业全程服务、人才<rén cái>人力服务、创新创业服务4个服务大板块32个子项目,总结提炼了联系<lián xì>企业全员化、联席会议<meeting>常态化、项目服务信息化、日常管理规范化的“四化”工作机制,着力推进园区党建与园区发展的深度融合,受到市委常委、组织部长胡文容的高度评价。

  (二)抓好服务开展。全年共提供党务、政务和社会事务等服务900余件次,组织党务学习、科技创新、业务<yè wù>培训等各类活动80余次,其中利用业余党校和新时代讲习所开展会议<meeting>培训16次,代表黔江区迎接市级各项检查9次。其中,建党97周年全体党员大会、业余党校、创新创业投资大赛等亮点活动得到广大党员干部的一致好评。同时,加强信息宣传报道,利用“正阳园党群服务中心”公众<gōng zhòng>号发布信息64篇,向区委组织部的“黔江组工”报送并被采用信息14篇,有力地宣传了园区党群形象<xíng xiàng>。

  虽然今年的工作取得了一定的成绩,同时也存在不少问题<wèn tí>,主要<zhǔ yào>表现<performance>在强化企业党组织建设管理、提升党务工作者业务能力、提高企业负责<fù zé>人对党建工作重视度、开展党组织活动等方面有待进一步加强。因此< yīn cǐ>,在下一年工作中,将进一步抓好各项工作的落实,为园区中心工作提供坚强的纪律保障、政治保障。

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